Týdeník Českých drah - ŽELEZNIČÁŘ | |
Zástupci vedení akciové společnosti ČD – Telematika a odborové organizace v ní působící podepsali 24. března letošního roku novou Podnikovou kolektivní smlouvu. Podpisu se ze strany odborů zúčastnili předseda koordinačního výboru OSŽ a zástupci závodních výborů ZO OSŽ ČD – Telematika a. s. Smlouva platí od 1. dubna 2009 do 31. března 2010.
Nová Podniková kolektivní smlouva upravuje individuální a kolektivní vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci a postihuje celou šíři pracovněprávních vztahů. Akciová společnost ČD –Telematika se v této smlouvě zavázala, kromě jiného, zabezpečit nárůst průměrné nominální měsíční mzdy v roce 2009 oproti loňskému roku o 2,5 procenta se zakotvením „inflační doložky“ pro případ vyššího nárůstu indexu spotřebitelských cen.
Další úpravy byly směřovány do navýšení hodnoty „stravenek“ a stravného při pracovních cestách. Součástí kolektivního vyjednávání bylo rovněž nastavení dalších trendů pro adekvátní rozvoj benefitního programu.
Cílem veškerých úprav, i přes současnou ekonomickou situaci na trzích, je nadále výrazněji posilovat motivační faktory a podíl zaměstnanců na celkové prosperitě a stabilitě firmy a zároveň zvýšit uspokojování jejich individuálních potřeb.