|
Týdeník Českých drah - ŽELEZNIČÁŘ |
|
|
 |
Většina studentů posledních ročníků středních škol teď řeší v první řadě maturitní zkoušky. Až budou mít ale „zkoušku dospělosti“ za sebou, nevyhnou se plánování další profesionální kariéry.
Právě proto se nedávno sešli zástupci společnosti ČD Cargo a partnerských středních škol, aby jednali o motivačním programu pro studenty třetích a čtvrtých ročníků. Zástupce ČD Cargo Pavel Koucký, ředitel odboru lidských zdrojů, na této schůzce řekl, že v současnosti sice dochází kvůli hospodářské situaci k redukci počtu zaměstnanců, toto opatření ale v žádném případě neovlivní průběh motivačního programu. Pro ČD Cargo i nadále zůstává prioritou získávat zájemce z řad studentů středních škol. Jako jeden z argumentů pro další spolupráci uvedl, že věkový průměr zaměstnanců společnosti zůstává nadále příliš vysoký, především pak v provozní oblasti se blíží téměř k padesáti letům.
Na schůzce, které se za ČD Cargo zúčastnili také Jiří Koukol, Jakub Pěchouček a Rudolf Plochý z odboru lidských zdrojů, padly informace o novinkách v oblasti lidských zdrojů v ČD Cargo zrealizovaných v posledních několika měsících. Pozornost byla věnována etickému kodexu a projektům, které jsou realizovány díky pomoci z Evropského sociálního fondu. Prezentace ČD Cargo se rovněž zaměřila na Zkušební a výcvikový řád, který platí od 1. května. Tento řád, který vychází z původního Výcvikového a zkušebního řádu ČD Ok 2. Ve znění k 1. květnu upravuje pravidla pro vzdělávání v profesích, které souvisejí s provozem nákladní přepravy.
Motivační program ČD Cargo prokázal svou životaschopnost a nadále získává na popularitě. O vstup do programu nedávno požádaly další tři školy: Střední průmyslová škola dopravní v Plzni, Vyšší odborná a střední průmyslová škola elektrotechnická v Plzni a Střední škola elektrotechniky a spojů v Ústí nad Labem. Tyto školy se do motivačního programu naplno zapojí na podzim se začátkem školního roku.
 |